Tự nguyện đóng bảo hiểm chờ lương hưu hay gửi tiết kiệm dưỡng già là đắn đo của những lao động ngấp nghé tuổi về hưu.
Người nhập cư rời đi, trước mắt ngành thâm dụng lao động thiếu nhân lực, song thúc đẩy thành phố chuyển đổi nhanh để thích ứng, tạo lực hút mới, theo Phó chủ tịch UBND TP HCM.
Doanh nghiệp FDI tìm lao động đi làm việc từ Hàn Quốc trở về cho các vị trí phiên dịch hoặc vận hành máy móc, song ngoại ngữ lại trở thành rào cản với nhiều người.
Về An Giang tuyển lao động cho nhà máy ở Củ Chi, ông Nguyễn Thanh An gặp công nhân cũ, rủ lên TP HCM, song bị từ chối với lý do "trải nghiệm ở thành phố đủ rồi".
Vượt qua đỉnh dịch, Thương, quê Thanh Hóa, cứ nghĩ TP HCM là "định mệnh" nhưng sau 4 năm bám trụ phải từ bỏ vì không kham nổi chi phí ngày càng đắt đỏ.
Đa phần nhân viên nhà nước ở TP HCM làm nhiệm vụ cơ quan giao nhưng 43% cho biết sẽ rời đi khi có việc làm tốt hơn, theo khảo sát của chính quyền thành phố.
Chính phủ đề xuất mở rộng diện đóng bảo hiểm thất nghiệp với người có giao kết lao động từ một tháng hoặc làm việc không trọn thời gian nhưng có thu nhập đủ đóng BHXH.
Phía Nhật dự tính áp dụng cơ chế công ty tiếp nhận và lao động chia sẻ khoản chi phí xuất cảnh nhằm giảm gánh nặng cho người đi làm việc tại nước này.
Mỗi năm có khoảng 7.000 lao động từ Nhật Bản, Hàn Quốc về nước, nhiều người khởi nghiệp thành công, song không ít khó bắt nhịp với thị trường.
Tờ mờ sáng, vợ chồng Sồng Páo Dê (27 tuổi, Sơn La) nhẹ nhàng rời khỏi nhà, để lại ba đứa con còn say ngủ với quyết tâm sẽ trở về khi thoát nợ. Nhưng những chuyến di cư của họ dần trở thành vòng lặp không hồi kết.
Thu nhập hàng tháng của lao động Việt Nam tại Hàn Quốc dao động 1.600-2.000 USD, trong khi thị trường truyền thống như Malaysia khoảng 400- 600 USD.
Gần nửa trong số 500 doanh nghiệp được khảo sát sẵn sàng trả lương nhân sự mảng Al cao hơn vị trí khác 10-20%; 18% công ty trả cao hơn 20-50%.
TP HCMNhà ở xã hội giới hạn người mua, căn hộ thương mại vượt khả năng tài chính nên doanh nghiệp sản xuất mong được tự xây nhà bán không lợi nhuận cho người lao động.
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam mong muốn kéo giãn các kỳ lễ trong năm đồng đều cho lao động thêm thời giờ nghỉ ngơi bên gia đình, đưa con cái đi khai giảng.
Trong quý III/2024, thu nhập bình quân lao động đạt 7,6 triệu đồng mỗi tháng, tăng 176.000 đồng so với quý trước, theo Tổng cục Thống kê.
Bà Rịa - Vũng TàuKhoảng 2.000 lao động ở Công ty ChangChun Vina, huyện Long Điền, nghỉ việc sau khi nhà xưởng chứa nguyên liệu bị cháy, thiệt hại gần 100 tỷ đồng.
Nhiều nhà máy chủ động lên lịch nghỉ Tết phù hợp kế hoạch sản xuất và nguyện vọng công nhân, không phụ thuộc vào lịch nhà nước.
TP HCMNhiều nhà máy sắp xếp thời gian làm việc dưới 48 giờ mỗi tuần, công nhân nghỉ thứ bảy để có thời gian cho bản thân, gia đình nhưng thu nhập vẫn đảm bảo.
TP HCMNhiều công nhân thu nhập mỗi tháng từ 9 triệu đồng gặp khó khăn không thể vay vốn lãi suất thấp vì vướng quy định của Ngân hàng Nhà nước.
TP HCMĐơn hàng tăng dịp cuối năm, doanh nghiệp xoay nhiều cách vẫn khó tìm đủ lao động đáp ứng yêu cầu sản xuất.
Đại diện sở, ngành TP HCM đề xuất tăng thời gian và mức hỗ trợ học nghề để người thất nghiệp thêm kỹ năng mới, chuyển đổi công việc khi sửa đổi Luật Việc làm.
Bốn doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm cho người lao động đã bị thành phố xử phạt, trong đó công ty bị phạt nhiều nhất 180 triệu đồng.
Lao động đủ điều kiện hưu trí mà chưa hưởng lương hưu không được nhận trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng, theo đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
300 người dưới 30 tuổi, tốt nghiệp 15 chuyên ngành ở một số trường đại học, có thể đi làm việc tại Singapore trong hai năm.
Kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp đến cuối năm 2023 là 59.300 tỷ đồng, chi trợ cấp mỗi năm khoảng 10.000 tỷ đồng, theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Tháng 8-9, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ điều tra tình hình lao động, tiền lương tại 3.400 doanh nghiệp ở 18 tỉnh thành, trong đó có Hà Nội, TP HCM.
Trong 10 năm, Đồng Tháp đưa hơn 15.000 lao động, chủ yếu ở Nhật Bản, bình quân mỗi năm lao động mang về 1.000 tỷ đồng cho gia đình.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội nâng đề xuất thời gian làm thêm của học sinh, sinh viên lên 24 giờ mỗi tuần thay vì 20 giờ như dự thảo hồi tháng 3.
Lao động có giao kết hợp đồng từ một tháng, người có thu nhập ổn định, thường xuyên có thể được tham gia bảo hiểm thất nghiệp, theo dự thảo Luật Việc làm sửa đổi.
